La théorie
1. La vie en unité caravelle
* L'entreprise
L'entreprise est un projet qui se réalise sur deux à six mois, choisie en accord
avec toutes les filles de l'unité. Elle permet à la Caravelle de concrétiser ses
aspirations et de se confronter aux réalités.
Une entreprise doit répondre aux besoins de découvrir, de créer, de réaliser quelque
chose ensemble, de permettre la progression de chaque Caravelle et d'être en prise avec la vie.
* Le point K
Le point K est un temps d'arrêt, de relecture et de réflexion pour avancer avec toujours
plus d'élan. C'est durant ce temps que se choisit l'entreprise et que les responsabilités
sont réparties. Il permet aussi de mieux s'organiser face aux incontournables difficultés.
Enfin, c'est une moment privilégié pour dresser un bilan des actions accomplies afin de
valoriser les réussites et de tirer profit des échecs pour grandir un peu plus.
2. La progression personnelle
Tu t'embarques dans un équipage. C'est l'endroit idéal pour exprimer tes idées, prendre
des initiatives et découvrir la grâce de la fraternité. Tes « coéquipières » sont là pour
t'aider à cheminer et chacune est responsable de la bonne marche de cette petite équipe !
* La promesse
* Les contrats de compétence
Les contrats de compétence donnent l'occasion à la Caravelle de se fixer un but et de tout
mettre en ouvre pour le réaliser. Ils permettent à chacune de se rendre utile et de se sentir
engagée. C'est une belle expérience pour augmenter son « capital confiance ».
Concrètement, le contrat de compétence consiste à approfondir ou acquérir une nouvelle
connaissance pour l'utiliser par la suite au cours de la vie caravelle. A cette occasion,
la Caravelle est invitée à approfondir l'un des Appels .
* L'escale
L'escale est proposée au camp, au bout de deux ans dans l'unité, pour faire le point sur
le chemin parcouru en tant que Caravelle. « Déposes tes bagages, penses à l'avenir et
choisis un nouveau cap. » C'est l'occasion d'écrire ton projet personnel.
* Le projet personnel
Le projet personnel est un temps de stage (service ou formation) choisi par chaque Caravelle
pour sa troisième année en fonction de ses intérêts. « Solitaire mais solidaire » il se vit seule
à l'extérieur de l'unité mais en prenant appui sur elle. La Caravelle choisi quelqu'un
(responsable, parent, ami ) avec qui elle dialogue régulièrement pour mener son projet à bon port.
Voilà trois mois offerts pour s'ouvrir aux autres, se découvrir plus profondément puis enrichir
l'unité et l'équipage d'une expérience nouvelle.
texte : Catherine V.
La pratique !
Les caravelles s'investissent au côté de la conférence St Vincent de Paul :
Chaque année la conférence St Vincent de Paul organise une distribution de colis, à l'occasion des
fêtes de Noêl, vêtements, nourriture ... et jouets pour les plus jeunes.
Cette année les caravelles ont décidé de s'investir dans l'opération.
Dans un premier temps elles ont organisé une collecte de jouets, jeux, livres. le samedi 5 novembre 2005 de 14h à 18h.
encourageant les autres membres du groupe à déposer leurs vieux jouets, jeux, livres, oubliés dans les placards,
Elles ont ensuite passé leur réunion à trier les dons, à vérifier leur état, refaisant les puzzles, comptant les cartes ...
Dans les semaines à venir elles assisteront l'équipe de bénévoles de la conférence St Vincent de Paul dans la confection
des colis.
Le samedi 26 novembre, de 13h à 17h elles ont assuré la collecte dans le cadre de la Banque Alimentaire au Coop
de l'avenue des Vosges.
Le dimanche 18 décembre les caravelles feront l'animation lors de la remise des colis au foyer paroissial.
Un coup de main aux Resto du Coeur.
www.restosducoeur.org
Durant un mois, les caravelles de Saint-Pierre-le-Jeune ont servis les petits déjeuners aux restos du coeur.
8 heures du matin, 3 caravelles cherchent déjà depuis 10 minutes le lieu des restos du coeur. 8h05 elles finissent
par trouver derrière la gare, le chemin de terre qui mène aux batiments dans lequel chaque semaine des centaines
de repas sont servis aux personnes les plus défavorisées.
La plupart des bénévoles sont déjà présents, et l'installation du self-service a déjà commencée. Après un accueil
chaleureux et une rapide présentation du lieu, nous enfilons un tablier, des gants et aidons à la répartition des
aliments.
La nourriture présentée sur l'étalage est donnée par les supermarchés coopérants. On assiste donc à un déballage
d'une variété impressionnante d'aliments en tout genres : yaourts, fruits, viennoiseries, fromages, charcuteries, etc.
Chaque bénévole à sa fonction. Nous nous voyons attribuer le sevice des oeufs et des saucisses: "Attention qu'une
seule knack par personne, même si on vous en demande plus".
9 heures! on ouvre les portes, une queue interminable de personnes se met en place. A partir de là, plus question de
se tourner les pouces: "Monsieur, un ou deux oeufs? et avec ça? ". Beaucoup de personnes du fait de leur religion,
refuse les charcuteries. Durant le service des liens se créent entre les bénévoles et les personnes venues au resto
du coeur, entre les "habitués" du dimanche matin et les "rajouts" comme nous. Le travail continu ainsi sans répit
jusqu'à 11 heures. La salle se vide et des aliments restent. Et là commence le repas des bénévoles. Mais attention !
tout n'est pas terminé, tout repas pris mérite vaisselle. Cela se fait aussi aussi dans une ambiance chaleureuse.
Midi approche, on range les derniers couverts, et on enlève le tablier.
"Merci les scouts!" nous dit on "et à la prochaine fois".
C de L.
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